为深入贯彻落实集团公司二季度高质量发展调度会精神，4月30日下午，徐矿集团人才培训中心召开二季度工作推进会。会议总结梳理中心一季度的工作情况，分析研究当前中心发展面临的形势，动员中心上下进一步统一思想、鼓足干劲，扎实做好二季度工作，确保时间、任务“双过半”。徐矿集团人才培训中心党委书记、集团党校副校长、徐矿集团人力资源部部长孙淼出席会议并讲话，人才培训中心党委副书记、主任王超对中心一季度工作情况进行总结、安排部署二季度重点工作，会议由中心党委副书记、副主任王启旺主持。中心领导徐斌、卢信昌参加会议。

会议传达了集团公司二季度高质量发展调度会精神，动员全中心上下始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，持续发力、接续奋斗，以高质量发展新成效检视检验党纪学习教育成果，持续为集团公司构建“一核两极”、打造“千亿徐矿”贡献人才培训中心力量。

会议指出，一季度以来，全中心上下紧紧锚定年度工作目标任务，以走好“三化”道路，实现“双一流”目标为指引，全体职工奋发前行，有序推进各项工作，呈现了布局早、行动快、开局好的良好态势，实现了首季“开门红”。二季度是中心各项工作接续发力的黄金期，也是冲刺全年目标任务的关键期，对于实现年度目标具有决定性意义。要始终保持清醒的政治头脑，抢抓机遇，争分夺秒跑出加速度，一招不让干出新业绩。坚决打赢二季度高质量发展决胜战。

会议要求，一是要高质量开展党纪学习教育，切实加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，为中心高质量发展保驾护航。二是要始终树牢安全发展理念，夯实安全生产责任，常态化开展安全大检查，逐一消除安全隐患问题，确保中心安全生产形势平稳有序。三是要紧紧围绕集团公司二季度高质量发展调度会安排部署，坚持一手抓改革，一手抓高质量发展，对照中心年度重点工作安排，落实好培训业务、教研教学、外部创收、“家文化”建设等重点工作，保持真抓实干、担当奉献、敢为善为的工作状态，以更加务实的举措提高工作质量和效率。四是要抢抓机遇，精心谋划好成立人才集团发展的新蓝图，跟进好“工匠学院”挂牌的关键节点，对标一流、全力冲刺，在业兴家旺新徐矿现代化建设进程中交出人才培训中心的优质答卷。