为确保2024年各项工作开好局、起好步，推动实现首季“开门红”，3月1日，徐矿集团人才培训中心召开首季高质量发展工作调度会。徐矿集团人力资源部部长、党校副校长、人才培训中心党委书记孙淼出席会议并讲话，中心领导王超、王启旺、徐斌、卢信昌、刘迪及部长助理以上人员参加会议。

会议指出，一季度工作开展情况事关中心全年发展走向，各部门要充分认清当前工作形势，坚持以集团公司第九次党员代表大会精神为指引，认真贯彻落实集团公司首季高质量发展工作调度会安排部署，对照中心年度重点工作安排，聚焦主责主业，抢抓时间节点，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、舍我其谁的使命感，全力冲刺首季“开门红”。

会议对做好下一步工作提出具体要求，一是要认清形势、理清思路，充分认识和把握中心高质量发展的重要性紧迫性。要在集团公司发展大势中找准中心自身定位，坚定不移走好“三化”道路，锚定3-5年成立人才集团目标不动摇。二是要把握重点、狠抓落实，认真完成集团公司部署的首季开门红工作任务。要持续落实好安全生产、全员外创、学历教育、技能培训等重点工作，切实推进年度各项重点工作任务落实落地。三是要加强纪律、锤炼作风，以严管厚爱确保中心高质量发展目标任务顺利实现。要坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署，听党话、感党恩、跟党走，团结奋进讲大局、狠抓落实多贡献，持续提振马上就办、真抓实干，不怕困难、敢于担当的工作作风，以实干实绩奋力开创中心高质量发展新局面。

会上，各部门、各党支部、纪委、团委分别汇报了首季高质量发展工作完成情况及后续工作思路与举措，各分管领导作补充发言并提出工作要求。